El próximo Elon Musk ya puede estar en tu empresa y tú aún no lo sabes.

(Incluso puede ser tú)

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Descubrimiento


Aquí te damos la brújula, la ruta y el mapa para encontrar, descubrir y poner en acción lo mejor de tu equipo y de ti.


Nuestra capacitación de liderazgo se entrega a través de cursos online grabados, online en vivo, y presenciales. A continuación verás el contenido de los cursos.


Los cursos online grabados son los más económicos y puedes ser comprados a continuación. El costo de los cursos online en vivo y preseciales depende de la cantidad de personas asistiendo. Para más información sobre ellos, reserva una cita.

Conoce Los Programas de Supervisión y Liderazgo Efectivo.

La solución profesional, integral y completa para formar y desarrollar a Líderes o Jefes.

6 Habilidades

Que logras mejorar con las competencias de liderazgo y supervisión que enseñamos en nuestros programas

1. La ejecución y resultados, aprendiendo cómo dirigir, entrenar, exigir y gestionar, para ser más efectivo y productivo


2. La influencia y persuasión para convencer, con asertividad y congruencia, basada en el ejemplo y autoridad moral ganada


3. El compromiso y participación con un liderazgo moderno y abierto a propuestas y apoyando las mejores ideas


4. El desempeño y la calidad del trabajo, utilizando el estilo de liderazgo adecuado para cada persona y situación


5. El manejo efectivo del personal, aprendiendo cómo comunicar, motivar y corregir de manera adecuada y productiva


6. Aprende y construye un arsenal de herramientas prácticas y efectivas para dirigir, entrenar, delegar y supervisar a fin de lograr resultados y hacer que las cosas sucedan


Nuestros Cursos:

Curso #1:

Fundamentos de Supervisión y

Liderazgo Efectivo

Objetivos:

Aprender los fundamentos para mejorar la habilidad para dirigir, lograr influencia y tratar a colaboradores

Beneficios:

El participante tendrá herramientas que le permitan lograr mayor compromiso y apoyo de colaboradores

Contenido

  • Introducción al Liderazgo
  • Fundamentos de Liderazgo
  • La influencia del Líder
  • ¿Qué son los objetivos?


  • Establece Objetivos
  • Habilidad de Comunicar y Enseñar
  • El Liderazgo incluye el trabajo de Supervisar














Curso online grabado: $397

Oferta Especial por solo: US$197



Curso #2:

Transfórmate para Dirigir Mejor a Tu Equipo

Objetivos:

Saber cómo mejorar la Actitud y la Disposición, para trabajar con mayor Voluntad y Compromiso en el trabajo

Beneficios:

Saber cómo mejorar la Actitud y la Disposición, para trabajar con mayor Voluntad y Compromiso en el trabajo

Contenido

  • La Actitud genera éxito o fracaso
  • Generadores del Cambio
  • Comienza, atrévete y cambia
  • Visión y Determinación


  • Actitud y Comportamiento
  • Gusto por tu Trabajo
  • El Poder de la Actitud
  • La Verdadera Motivación













Curso online grabado: $397

Oferta Especial por solo: US$197



Curso #3:

Estilos de Liderazgo Efectivo

Objetivos:

Saber dirigir y motivar adecuadamente a cada colaborador, de acuerdo a su experiencia y habilidad

Beneficios:

Tener en modelo para desarrollar a cada colaborador para ser más competente, tenga mejor desempeño y resultados

Contenido

  • Primer juego de Liderazgo
  • Modelo Moderno de Liderazgo
  • Estilos de Liderazgo
  • Experimentos de Liderazgo (video)


  • Madurez o Niveles de Desarrollo del Colaborador
  • Modelo de Liderazgo Situacional
  • Segundo juego de Liderazgo













Curso online grabado: $397

Oferta Especial por solo: US$197

“Para los cursos en vivo - más info aquí”



Curso #4:

Cambiar para ser un Líder Ejemplar

Objetivos:

El participante descubrirá que los valores de la empresa toman sentido, porque se alinean a su pensar y sentir

Beneficios:

Saber cómo mejorar la Actitud y la Disposición, para trabajar con mayor Voluntad y Compromiso en el trabajo

Contenido

  • Factores para ser Competente
  • El Cambio y sus Dificultades
  • Paradigmas
  • Racionalización de Resultados
  • Resistencia al cambio
  • Porque los Cambios fracasan
  • La Ética y las elecciones
  • El Camino a la Felicidad


  • Valores que son y cómo operan
  • La confianza y su importancia
  • Practicar los Valores
  • Ejemplo; Serlo y darlo
  • Industrioso o trabajador
  • Libertad y tranquilidad
  • No hagas lo que no te gusta que te hagan
  • Cualidades o Virtudes













Curso online grabado: $397

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Curso #5:

Ser un Líder Asertivo y Saber Comunicar y Retroalimentar

Objetivos:

Hablar, escuchar y negociar de manera racional y equilibrada, sin emociones pasivas o agresivas

Beneficios:

Hablar, escuchar y comprender mejor, con apertura, madurez, propiedad, congruencia y objetividad


Clarificar lineamientos que hagan posible una mejor convivencia. Saber adaptarse y manejar adecuadamente los cambios

Contenido

  • Introducción a la Comunicación
  • Componentes de la Comprensión
  • La Comunicación
  • El Lenguaje Corporal


  • Estar cómodo y a gusto
  • Hablar y Duplicar
  • Asertividad
  • Videos de Retroalimentación













Curso online grabado: $397

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Curso #6:

Generar el Buen Desempeño y Corregir Adecuadamente

(Reforzamiento Positivo)

Objetivos:

Saber cómo corregir de manera adecuada, así como conocer las técnicas para reforzar lo bueno

Beneficios:

El participante tendrá las técnicas con las que podrá motivar mejor a otros e incluso saber cómo auto motivarse

Contenido

  • ¿Cómo formular Objetivos?
  • Reforzamiento Positivo
  • Acentuar lo Positivo
  • Activar y Observar el Desempeño


  • Respuestas al Comportamiento
  • Ausencia de Respuestas
  • Respuesta Negativa
  • Redireccionar













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Curso #7:

Desarrollar la Seguridad y Confianza de tu Equipo

(Autoestima y Objetivo)

Objetivos:

Conocer los factores que influyen en la autoestima y aprender a ser objetivo y descriptivo al evaluar


Beneficios:

Saber afectar positivamente la autoestima de otros y dar una retroalimentación objetiva y valiosa


Contenido

  • Herramientas de Influencia
  • Formación de la Autoestima
  • Ejercicios para influir la Autoestima
  • Expectativas y Valoración


  • Habilidad para Mantener Autoestima
  • Factores Motivacionales
  • Aumentar la Autoestima del colaborador













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Curso #8:

Liderazgo Moderno, Receptivo y Participativo

(Escuchar y Participación)

Objetivos:

Conocer cómo mejorar el manejo de colaboradores invitándolos a participar y escuchando mejor

Beneficios:

Contar con herramientas, mejorar la participación de los colaboradores y entender mejor aprendiendo a escuchar

Contenido

  • Dificultades de Fomentar la Participación
  • Beneficios de Fomentar la Participación
  • Análisis de casos sobre Participación


  • Ejercicios y conclusiones de la
  • Participación
  • ¿Sabemos Escuchar?













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