Health4Innovation unterstützt Unternehmen dabei, die Gesundheit, Energie und Belastbarkeit ihrer Mitarbeitenden messbar zu steigern.
Nach über 30 Jahren in leitenden Positionen erlebte unser Gründer Steffen Wirth, wie schwer Erschöpfung und anhaltender Stress zu erkennen sind, selbst für erfahrene Führungskräfte. Die Symptome entwickeln sich schleichend und die Auswirkungen können enorm sein: Leistungsabfall, Fehlzeiten und eine steigende Mitarbeiterfluktuation.
Die medizinische Analyse brachte schließlich Klarheit. Belastung ist messbar, lange bevor sie für den Menschen selbst spürbar wird.
Diese Erkenntnis wurde zum Ausgangspunkt von Health4Innovation. Unser Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, frühzeitig die richtigen Maßnahmen zu ergreifen, indem körperliche, mentale und arbeitsbezogene Faktoren wissenschaftlich präzise erfasst und transparent dargestellt werden.


Unser Programm wurde bereits in großen und internationalen Unternehmen eingesetzt. Es zeigt: Überlastung lässt sich früh erkennen und gezielte Prävention wirkt.

Wir betrachten Mitarbeitende in ihrem Gesamtkontext: Arbeitsumfeld, Belastung, Regeneration, Lebensstil, psychische Faktoren und physiologische Messwerte.

Wir verbinden wissenschaftliche Analyse mit pragmatischer Umsetzung. Unser Ziel: HR & Leadership transparent unterstützen, Entscheidungen erleichtern und Organisationen stärken.
H4I wurde gegründet und entwickelt den Fragebogen gemeinsam mit Prof. Fred Harms.
Zusätzlicher Rollout bei der Bayer AG mit über 800 Teilnehmern in den Jahren 2021 und 2022 durchgeführt
Patent in den USA genehmigt
Erster Rollout bei der Bayer AG für Führungskräfte mit über 100 Teilnehmern
Neuer Kunde: Bank von Liechtenstein
Patent in der EU genehmigt

Steffen Wirths mehr als 30-jährige Erfahrung in der Automobilindustrie, unter anderem bei BMW, Magna und Rimac, macht ihn zu einer Schlüsselfigur bei der Förderung von Umgebungen, die das Wohlbefinden fördern. Fun Fact: Lebte in den USA, Süd Afrika, China, und Mexiko für mehr als 15 Jahre.

Marco, mit 20 Jahren Erfahrung, konzentriert sich auf die Entwicklung von Online-Geschäftsplattformen und Anwendungen zur Unterstützung des individuellen und organisatorischen Wohlbefindens. Fun Fact: Gute Produkte sparen Lebenszeit, nicht nur Klicks.

Marco Pucciarelli denkt seit über zwei Jahrzehnten digital, ob in der Industrie, im Gesundheitswesen oder in der KI-basierten Softwareentwicklung. Er liebt es, wenn Technologie echte Wirkung entfaltet. Fun Fact: Seine Ideen sprudeln buchstäblich meist unter der Dusche oder beim Frühstück mit seinen Kids.

Max ist Sportwissenschaftler und entwickelt bei uns Produkte, Analysen und Reports. Mit wissenschaftlicher Präzision und Feingefühl schafft er individuelle Lösungen. Fun Fact: In seiner Freizeit reist er viel und lässt sich weltweit von Sport- und Food-Spots inspirieren.

35 Jahre globale Supply-Chain-Erfahrung in Hochleistungsorganisationen (Bosch, BMW Group) – heute unterstütze ich Menschen und Unternehmen mit individuellen Entlastungsstrategien für nachhaltiges Wohlbefinden.
Advisory Board & Experten Team

PwC | Director | AI & FinTech

M.Sc. Psychologische Medizin & Komplementärmedizin

Prof. Dr. Dr.
Leiter des Instituts für Gesundheitsdienstleis-tungsforschung und Präventivmedizin

Experte für Stressmanagement und kognitiv-verhaltensthera-peutische Ansätze
Unternehmer

Alex
CLO – PPS International Limited
SyNet Group Americas

Annette Winkelmann
Arzt für Funktionelle Medizin | Facharzt mit über 30 Jahren Erfahrung

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Nach über 30 Jahren in leitenden Positionen erlebte Gründer Steffen Wirth, wie schwer anhaltende Erschöpfung frühzeitig zu erkennen ist. Die medizinische Analyse zeigte: Belastung ist messbar, lange bevor sie spürbar wird.
Auf dieser Erkenntnis basiert Health4Innovation. Wir unterstützen Unternehmen dabei, gesundheitliche Risiken frühzeitig zu erkennen und gezielt zu handeln – wissenschaftlich fundiert und transparent.


Unser Programm wurde bereits in großen und internationalen Unternehmen eingesetzt. Es zeigt: Überlastung lässt sich früh erkennen und gezielte Prävention wirkt.

Wir betrachten Mitarbeitende in ihrem Gesamtkontext: Arbeitsumfeld, Belastung, Regeneration, Lebensstil, psychische Faktoren und physiologische Messwerte.

Wir verbinden wissenschaftliche Analyse mit pragmatischer Umsetzung. Unser Ziel: HR & Leadership transparent unterstützen, Entscheidungen erleichtern und Organisationen stärken.

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