Unlock Human Potential

Wir helfen Organisationen, Energie, Resilienz und Produktivität messbar zu steigern.

Unsere Partner:

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Fehlzeiten explodieren

und Unternehmen zahlen den Preis.

Quelle: DAK - Gesundheitsreport: Die Statistik zeigt die Entwicklung der Arbeitsunfähigkeitstage (AU-Tage) aufgrund psychischer Erkrankungen (F00-F99) in Deutschland nach Geschlecht in den Jahren 1997 bis 2023. Die gesamte Datenbasis umfasst rund 2,4 Mio. Mitglieder der DAK-Gesundheit.

Der stille Produktivitätskiller

  • Stressbedingte Leistungseinbußen und Ausfälle kosten Unternehmen Millionen

  • $2M an verlorener Produktivität der gesamten Mitarbeiterschaft pro Jahr pro 1.000 Mitarbeiter

  • Die meisten Organisationen reagieren erst, wenn es zu spät ist.

Eine holistische und bahnbrechende Kombination

aus subjektiven Empfindungen und medizinischen Werten

Erfassung subjektiver Empfindungen

(Symptome, Stressoren, Ausgleich)​

Objektive medizinische Werte

(Cortisol, Vitamine, Mineralstoffe, etc.)​

HQI

Energie Anzeige

(Burnout Indikator)

Von der Messung zur Veränderung

Ein erprobter Prozess, mit dem Sie die Gesundheitsziele

Ihrer Organisation nachhaltig verwirklichen.

02

Messung

Biologische Tests (z.B. Cortisol)

04

Training

Workshops & Coachings

06

Optimierung

Langfristige Integration in HR

& Health-Strategie

01

Analyse

Online-Fragebogen zu Stress- & Energielevel

03

Auswertung

Persönlicher & organisatorischer Energie-Report

05

Follow-Up

Fortschrittskontrolle nach 3-6 Monaten

Warum Energie-Management zum Wettbewerbsvorteil wird

Gesundheit, Energie und Lebensqualität messbar steigern – mit minimalem Aufwand und maximaler Wirkung.

„Gesunde Energie ist die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg”

Ihre Vorteile

Produktivität steigern: Energievolle Teams arbeiten fokussierter, kreativer und effizienter.

Kosten senken: Weniger Krankentage, geringere Fluktuation.

Bindung erhöhen: Gesunde Mitarbeitende bleiben länger und engagierter.

Wirtschaftlich sinnvoll, messbar und transparent

Wir wissen, dass Investitionen in Mitarbeitergesundheit sich rechnen müssen. Deshalb erstellen

wir auf Wunsch eine individuelle ROI-Kalkulation für Ihr Unternehmen – basierend auf realen

Kosten und Einsparpotenzialen.

$0.00
pro investiertem Dollar spart nachweißlich Prävention

Leadership-Investment

Unser Programm wirkt präventiv, bevor es teuer wird

Lite Version

- ab 4.900 -

  • Teilnehmer flexibel

  • Fragebogen

  • Status-Quo Transparenz

  • Identifikation von Risikogruppen

  • Keine Maßnahmenverpflichtung

  • Tool für Leadership-Awareness

  • Basis für Entscheidungshilfe

Pilotprogramm

- ab 9.900 € -

  • 15-20 Mitarbeiter

  • Fragebogen

  • Cortisol Test

  • 1 tägiges Education Programm

  • Schnell umsetzbar

  • Messbarkeit garantiert

  • Bezahlbar

  • Geringes Risiko, hoher Output

Deep Dive Version

- ab 18.900 € -

  • modulare Preisbausteine

  • mehrtägiges Education Programm

  • Tiefe Verhaltensänderung

  • Leadership als Hebel

  • Reduktion von Stressfolgekosten

  • Employer Branding & Mitarbeiterbindung

  • Skalierbar & maßgeschneidert

Wem wir bereits helfen durften

Entfalten und erhalten Sie Ihr volles Potenzial!

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Globale Abdeckung und unsere Kapazitäten

Alle unsere internationalen Trainer sind mehrsprachig und sprechen fließend Englisch.

0+
Berater, ISDs, Moderatoren & Coaches
0
Länder
0
Sprachen

Tools, die Ihre Mitarbeitenden zum Erfolg führen

Burnout: Warum sollten sich Führungskräfte darum kümmern?

Der Artikel hebt die Auswirkungen von Burnout auf Mitarbeiter und Unternehmen hervor und bietet ein Werkzeug an, um Burnout zu erkennen und vorzubeugen.

Strategien für optimale Produktivität

Der Artikel gibt Tipps, wie man Auszeiten plant, um mental und körperlich frisch zu bleiben und so die Produktivität zu steigern.

Wohlbefinden stärken, Burnout vermeiden

Der Artikel zeigt, wie das Management des Energiezustands durch Schlaf, Ernährung, Bewegung, Stressbewältigung und soziale Beziehungen hilft, Wohlbefinden zu fördern und Burnout zu vermeiden.

Ihre Fragen, beantwortet.

Finden Sie schnelle Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren Dienstleistungen,

unserem Prozess und dazu, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen.

Welche konkreten Ergebnisse können wir durch Health4Innovation erwarten?

Unternehmen sehen in der Regel bereits nach wenigen Wochen spürbare Verbesserungen: weniger krankheitsbedingte Ausfälle, höhere Energie und Produktivität im Team sowie eine deutliche Entlastung der Führungskräfte. Durch die Kombination aus objektiven Messwerten und maßgeschneiderten Maßnahmen schaffen wir eine datenbasierte Grundlage, die nicht nur Symptome, sondern Ursachen adressiert. Das Ergebnis: nachhaltige Leistungsfähigkeit statt kurzfristiger „Wellness-Effekte“.

Wie viel Aufwand entsteht für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte?

Der gesamte Prozess ist so gestaltet, dass er den Arbeitsalltag minimal belastet. Die Messungen und Fragebögen dauern meist nur wenige Minuten, und alle Maßnahmen lassen sich flexibel in bestehende Abläufe integrieren. Führungskräfte erhalten klare Handlungsempfehlungen und müssen nichts vorbereiten. Wir übernehmen die komplette Organisation von der Planung über die Analyse bis zur Umsetzung. Ihr Team bekommt maximale Wirkung bei minimalem Zeitaufwand.

Eignet sich das Programm auch für Unternehmen, die bereits ein BGM haben?

Ja, unser System ergänzt bestehende Strukturen ideal. Viele Unternehmen haben zwar Maßnahmen, aber keine präzise Messung, ob diese wirklich wirken. Genau hier setzen wir an: Wir liefern objektive Gesundheitsdaten, vergleichen Soll-/Ist-Zustände und zeigen Optimierungspotenziale auf. Dadurch werden bestehende BGM-Bausteine messbar, effizienter und zielgerichteter. Kurz: Wir machen Ihr aktuelles BGM nicht größer, sondern wirksamer.

Lade dir unseren kostenlosen

ROI-Rechner runter

Finde heraus, welchen finanziellen Mehrwert Gesundheitsmaßnahmen wirklich bringen.

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Kundenservice

Rechtliches

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Unlock Human Potential

Wir helfen Organisationen, Energie, Resilienz und Produktivität messbar zu steigern.

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Fehlzeiten explodieren

und Unternehmen zahlen

den Preis.

Quelle: DAK - Gesundheitsreport: Die Statistik zeigt die Entwicklung der Arbeitsunfähigkeitstage (AU-Tage) aufgrund psychischer Erkrankungen (F00-F99) in Deutschland nach Geschlecht in den Jahren 1997 bis 2023. Die gesamte Datenbasis umfasst rund 2,4 Mio. Mitglieder der DAK-Gesundheit.

Der stille Produktivitätskiller

  • Stressbedingte Leistungseinbußen und Ausfälle kosten Unternehmen Millionen

  • $2M an verlorener Produktivität der gesamten Mitarbeiterschaft pro Jahr pro 1.000 Mitarbeiter

  • Die meisten Organisationen reagieren erst, wenn es zu spät ist.

Eine holistische und bahnbrechende Kombination

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Erfassung subjektiver Empfindungen

(Symtome, Stressoren, Ausgleich)​

Objektive medizinische Werte

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01 Analyse

Online-Fragebogen zu Stress- & Energielevel

02 Messung

Biologische Tests (z.B. Cortisol)

03 Auswertung

Persönlicher & organisatorischer Energie-Report

04 Training

Workshops & Coachings

05 Follow-Up

Fortschrittskontrolle nach 3-6 Monaten

06 Optimierung

Langfristige Integration in HR & Health-Strategie

Warum Energie-Management zum Wettbewerbsvorteil wird

Gesundheit, Energie und Lebensqualität messbar steigern – mit minimalem Aufwand und maximaler Wirkung.

„Gesunde Energie ist die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg”

Ihre Vorteile

Produktivität steigern: Energievolle Teams arbeiten fokussierter, kreativer und effizienter.

Kosten senken: Weniger Krankentage, geringere Fluktuation.

Bindung erhöhen: Gesunde Mitarbeitende bleiben länger und engagierter.

Wirtschaftlich sinnvoll, messbar und transparent

Wir wissen, dass Investitionen in Mitarbeitergesundheit sich rechnen müssen. Deshalb erstellen wir auf Wunsch eine individuelle ROI-Kalkulation für Ihr Unternehmen – basierend auf realen Kosten und Einsparpotenzialen.

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Leadership-Investment

Unser Programm wirkt präventiv, bevor es teuer wird

Lite Version

- ab 4.900 -

  • Teilnehmer flexibel

  • Fragebogen

  • Status-Quo Transparenz

  • Identifikation von Risikogruppen

  • Keine Maßnahmenverpflichtung

  • Tool für Leadership-Awareness

  • Basis für Entscheidungshilfe

Pilotprogramm

- ab 9.900 € -

  • 15-20 Mitarbeiter

  • Fragebogen

  • Cortisol Test

  • 1 tägiges Education Programm

  • Schnell umsetzbar

  • Messbarkeit garantiert

  • Bezahlbar

  • Geringes Risiko, hoher Output

Deep Dive Version

- ab 18.900 € -

  • modulare Preisbausteine

  • mehrtägiges Education Programm

  • Tiefe Verhaltensänderung

  • Leadership als Hebel

  • Reduktion von Stressfolgekosten

  • Employer Branding & Mitarbeiterbindung

  • Skalierbar & maßgeschneidert

Wem wir bereits helfen durften

Entfalten und erhalten Sie Ihr volles Potenzial!

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Globale Abdeckung und unsere Kapazitäten

Alle unsere internationalen Trainer sind mehrsprachig und sprechen fließend Englisch.

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Finden Sie schnelle Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren Dienstleistungen, unserem Prozess und dazu, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit Health4Innovation?

1. Analyse & Diagnose – Erfassung des IST-Zustands durch subjektive und objektive Daten.

2. Individueller Action-Plan – Entwicklung maßgeschneiderter Maßnahmen basierend auf den Ergebnissen.

3. Umsetzung & Optimierung – Begleitung durch Experten und kontinuierliche Anpassung der Maßnahmen.

Wie wird die Privatsphäre meiner Gesundheitsdaten geschützt?

Wir arbeiten nach den höchsten Datenschutzrichtlinien, sodass die Daten ihrer Mitarbeiter und ihres Unternehmens strengstens geheim und sicher bleiben.

Gibt es eine Möglichkeit, ein kostenloses Beratungsgespräch zu buchen?

Natürlich, klicken Sie unten auf den Link und vereinbaren Sie ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch, indem wir uns gemeinsam ihr Unternehmen anschauen um zu gucken wie wir ihnen helfen können.

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